美国大型科技企业纷纷按下招聘暂停键但顶级人才争夺战仍将持续

据报道，在经历了一段时间的快速扩张后，大型科技公司正在招聘中按下暂停键。

最近几天的一份内部公告显示，一股谨慎招聘的浪潮突然席卷了科技公司的高层管理人员去年，伴随着大型科技公司走出疫情的阴影，招聘的刹车有所松动现在，面对更加困难的局面和不确定的经济前景，人们的情绪变化很快

就在上周，谷歌警告称，他们将在未来几个月内更加谨慎地确定招聘目标本周，该公司暂停了所有新的工作机会，并重新评估其优先事项

微软还证实，该公司正在通过逐一评估业务来决定如何进行更密集的投资这家软件巨头并没有停止所有招聘，并表示仍将增加员工数量可是，在本月才开始的公司财年中，它也通过如此早地反思其业务和运营，显示了前景的快速变化

另据报道，苹果的财年在9月份结束，在制定下一个年度计划时，该公司还计划放缓在一些地区的招聘。

现在，一个关键问题是这些企业是否正在采取先发制人的行动，或者是否已经有证据表明消费者对其软件和服务的需求正在下降下周，当大多数大型科技公司发布最新季度财报时，具体情况可能会变得更加明朗

目前华尔街处于紧张状态埃隆·米德多特，马斯克周三发布最新数据时，遇到了一系列特斯拉电动汽车需求的问题特斯拉是经历过之前招聘热潮的公司之一

2019年，特斯拉削减了员工数量，以努力实现盈利在接下来的两年里，公司员工数量出现了爆发式增长，增幅超过40%这使得该公司最近削减10%受薪员工的做法似乎是为了在快速扩张后进行重组，而不是为了应对经济疲软

大多数科技公司尚未披露他们的最新员工人数但是一个巨头，Alphabet，直到今年年中还在招人在过去的12个月中，该公司的员工人数增加了21%，这是2018年以来最快的速度在此期间，员工数量增加了3万人，比谷歌2010年的员工总数还多

这种迫在眉睫的经济放缓可能不同于Alphabet和Meta等科技公司以前面临的任何情况最近几年来的短期剧烈冲击带来了宽松的货币条件，推动了用户需求在上一次金融危机期间，谷歌在2009年裁员2%，但在随后的一年里，当它冲出短暂的衰退时，它增加了23%的员工人数

相比之下，今年各国央行的紧缩周期及其可能带来的更持久的衰退，则充满了更多的不确定性。

事实证明，数字广告在近几年短暂的经济危机中有着惊人的韧性可是，由于数字广告现在占整个广告市场的60%左右，如果消费者支出大规模下降，互联网巨头就不能指望独善其身

可是，凭借其强劲的资产负债表，大型科技公司现在比以前更有能力，可能能够更好地度过经济衰退2008年金融危机爆发时，苹果，微软，谷歌，亚马逊和脸书等公司的现金储备总计510亿美元

根据评级机构穆迪投资者服务公司的数据，截至今年3月底，这五家公司拥有5420亿美元现金大型科技公司的现金现在占美国公司总流动储备的27%

这些企业有足够的财力在经济衰退中继续投资和招聘在风险投资热潮之后，去年的投资在历史最高水平的基础上翻了一番，甚至很多科技初创企业都有异常充足的资本储备

上个月，风险投资公司红杉警告称，许多企业未来将需要削减成本，就像Airbnb，Zappos和Tellme等投资组合公司在以前的经济衰退中所做的那样但该机构也表示，但伴随着大型科技公司实施招聘冻结，初创企业的招聘即将变得更加容易

科技领域异常激烈的招聘热潮已经结束但对顶尖人才的争夺仍将继续